6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Kapsamında 50’den Az Çalışanı Olan ve Az Tehlikeli Sınıfta Yer Alan İşyerleri için Öngörülen Hükümler Yürürlüğe Girdi!

1- 01/01/2025 tarihinden itibaren;

• Kamu Kurumları,

• 50’den az çalışanı olan ve az tehlikeli sınıfta yer alan özel sektör işyeri işverenleri, İş Güvenliği Uzmanı ve İşyeri Hekimi çalıştırmak veya OSGB’lerden hizmet almak zorundadır.

2- 50’den az çalışanı bulunan ve az tehlikeli sınıfta yer alan işyeri işverenleri Çalışma ve Sosyal

Güvenlik Bakanlığı’nca ilan edilen eğitimleri tamamlamak şartıyla işe giriş ve periyodik muayeneler ve tetkikler hariç iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini yürütebilirler.

3- İş sağlığı ve İş Güvenliği Kanunun kapsamında alınması gereken sağlık raporları işyeri hekiminden alınır. 50’den az çalışanı bulunan ve az tehlikeli işyerleri için ise Kamu hizmet sunucuları veya aile hekimlerinden de alınabilir.

4- İsg hizmetleri OSGB firmalarından hizmet satin alma yolu ile de yerine getirilebilir. Bu kapsamda Bakanlık tarafından yetkilendirilmiş firmalardan hizmet alınmalıdır.

İşverenler İSG hizmetlerinin yukarıda belirtilen yollardan biri ile sağlanmaması halinde Bakanlık tarafından idari ve cezai yaptırımlar uygulanmaktadır.

İŞ SAĞLIĞI VE İŞ GÜVENLİĞİ KANUNU KAPSAMINDA AZ TEHLİKELİ SINIFTA OLAN İŞYERİ

İŞVERENLERİN YERİNE GETİRİLMESİ GEREKEN YÜKÜMLÜLÜKLER NELERDİR:

• 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) Kanunu’na göre 50’den az çalışanı olan az tehlikeli işyerlerinde iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi bulundurma zorunluluğu 31.12.2024 tarihine ertelenmiştir.

• 01/01/2025 tarihinden itibaren yeni bir erteleme olmadığından Kanunun yayım tarihinden itibaren yerine getirilmesi gereken yükümlülüklerle birlikte işyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanı çalıştırma yükümlülükleri yerine getirilmek zorundadır.

• 50’den az çalışanı bulunan ve az tehlikeli sınıfta yer alan işyeri işverenleri veya işveren vekili, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nca (Bakanlık) ilan edilen eğitimleri tamamlamak şartıyla işe giriş ve periyodik muayeneler ve tetkikler hariç iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini yürütebilirler.

• İşin devamı süresince, çalışanın ve işin niteliği ile işyerinin tehlike sınıfına göre Bakanlıkça belirlenen aralıklarla, sağlık muayenelerinin yapılmasını sağlamak zorundadır. 50’den az çalışanı bulunan ve az tehlikeli işyerleri gerekli sağlık muayenelerini hastanelerden veya aile hekimlerinden de alabilmektedir.

• 50’den az çalışanı bulunan ve az tehlikeli sınıfta bulunan işyeri işverenleri yukarıda belirtilen İSG hizmetlerini yürütmek için gerekli bilgi ve belgelere sahip olmaması durumunda İSG Uzmanı ve İşyeri Hekimi hizmetlerini OSGB firmalarından hizmet satın alma yolu ile yerine getirebilirler. OSGB’den hizmet alınması halinde hem Kanun gereğince yerine getirilmesi gereken zorunluklar İSG uzmanı tarafından yerine getirilmiş hem de çalışan sigortalıların sağlık muayeneleri İşyeri Hekimleri tarafından yerine getirilmiş olur. Böylece işveren esas işi olan ticari faaliyetini yürütürken diğer zorunluluklar işin uzmanları tarafından yerine getirilmiş olur. Ayrıca çalışan sigortalıların sağlık muayeneleri işyerinde yapılacağı için iş kaybının da önüne geçilmiş olacaktır.

  
  

• İSG Hizmetlerinin yerine getirilmeme veya OSGB’den hizmet alınmaması halinde Bakanlık tarafından idari para cezası uygulanmaktadır. Uygulanacak cezalar her bir ihlal için ayrı ayrı uygulanmaktadır.

6331 sayılı Kanuna göre, 50’den az çalışanı olan ve az tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde 2025 yılında uygulanacak cezalar;

İş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi görevlendirmeyen işverenlere, görevlendirmediği her bir kişi için 132.994,00 TL, olmak üzere ve aykırılığın devam ettiği her ay için aynı miktarda,

Görevlendirdiği kişi veya hizmet aldığı kurum ve kuruluşların görevlerini yerine getirmeleri amacıyla araç, gereç, mekan ve zaman gibi bütün ihtiyaçlarını karşılamayan işverenlere, 132.994,00 TL tutarında,

Görevlendirdikleri kişi veya hizmet aldığı kurum ve kuruluş tarafından iş sağlığı ve güvenliği koordinasyonu sağlamayan, çalışanların sağlık ve güvenliğini etkilediği bilinen veya etkilenmesi muhtemel konular hakkında, görevlendirdikleri kişi veya hizmet aldığı kurum ve kuruluşları, başka işyerlerinde çalışmak üzere kendi işyerine gelen çalışanları ve bunların işverenlerini bilgilendirmeyen işverenlere, her bir ihlal için ayrı ayrı 53.124,00 TL tutarında, İdari para cezası uygulanacaktır.